Les recherches montrent que 70 % des employés pensent que la formation vidéo améliore leurs performances professionnelles, ce qui prouve que l’apprentissage visuel est une méthode très efficace pour mobiliser les employés et augmenter les taux de rétention. 
Que vous présentiez un nouveau logiciel, intégriez de nouveaux collaborateurs ou amélioriez les compétences de toute l’équipe, les vidéos de formation offrent une solution évolutive et rentable.

Créer des vidéos de formation de haute qualité n’a pas besoin d’être accablant. En suivant un processus de formation simple, étape par étape, vous pouvez produire un contenu vidéo professionnel qui répond à différents styles d’apprentissage. 
Cet article vous guidera à travers six étapes clés pour vous aider à créer des vidéos de formation qui sont non seulement informatives, mais aussi engageantes et accessibles à tous les apprenants, afin que votre personnel tire le meilleur parti de ses sessions de formation.

En traitant les sujets récurrents via des vidéos de formation, vous pouvez gagner un temps précieux autrement consacré aux sessions en présentiel, tout en maintenant une qualité et des standards constants pour tous les apprenants. Ces vidéos peuvent être facilement mises à jour, gérées et consultées à nouveau quand nécessaire, ce qui en fait une ressource à long terme pour l’apprentissage continu.

Pourquoi les vidéos de formation sont-elles plus efficaces ?

La formation vidéo offre des avantages que les supports d’apprentissage textuels ne peuvent souvent pas égaler. Des études montrent même que deux employés sur trois traitent l’information 7 % plus vite et exécutent les tâches plus efficacement lorsque les instructions sont présentées visuellement. 
De plus, les apprenants sont plus susceptibles de regarder un tutoriel YouTube que de lire un manuel ou un document d’instructions pour un produit, ce qui met en évidence la préférence croissante pour l’apprentissage visuel.

Voici quelques raisons pour lesquelles la formation basée sur la vidéo est plus efficace que la formation traditionnelle.

1. Offre une formation flexible à la demande

L’un des plus grands avantages des vidéos de formation est la flexibilité qu’elles offrent, permettant aux employés d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances à leur propre rythme. Cette approche favorise la montée en compétences sans pression supplémentaire, créant un environnement d’apprentissage plus bienveillant.

L’apprentissage à la demande soutient les équipes mondiales travaillant sur différents fuseaux horaires, ce qui le rend idéal pour le monde du travail actuel. Les formateurs peuvent désormais partager facilement des connaissances avec des employés partout dans le monde. 
Les membres de l’équipe peuvent accéder aux vidéos à tout moment pour se former aux politiques ou processus de l’entreprise, réduisant ainsi la nécessité pour les RH de répéter les sessions d’onboarding, les programmes de formation ou les discussions sur les politiques.

2. Réduction des coûts d’onboarding

Selon un rapport, les entreprises ont dépensé plus de 102 milliards de dollars en coûts de formation rien qu’en 2023. La formation des employés nécessite souvent des ressources importantes, notamment des formateurs et des lieux physiques.  

La coordination des plannings des formateurs et des participants peut être un processus très chronophage, et si les participants ou formateurs viennent de différents lieux, des dépenses supplémentaires, traducteurs, déplacements et hébergements peuvent également être engagés.
Alors qu’investir dans des vidéos de formation en ligne est rentable puisqu’elles sont produites une fois et réutilisées pour plusieurs employés. Elles offrent de la flexibilité pour l’apprentissage autonome, garantissent une diffusion cohérente de l’information entre les sites et les langues, sont faciles à mettre à jour, ce qui les rend évolutives et efficaces pour les équipes à distance ou de grande taille.

3. Augmente l’engagement et simplifie la consommation d’informations

Les vidéos de formation aident les employés à retenir les connaissances plus longtemps, ce qui améliore au final  leurs performances professionnelles. Associées à des aides pratiques au poste de travail, elles constituent une base de réussite à long terme et de flux de travail plus efficaces.
Les vidéos ne sont pas seulement du contenu passif ; elles impliquent activement les spectateurs. Le format visuel simplifie la compréhension, facilitant l’assimilation et la mémorisation des informations. Il en résulte une formation plus efficace et une réduction du besoin de sessions d’apprentissage répétitives au fil du temps.

4. Mettre en avant l’expertise et renforcer la crédibilité avec les vidéos de formation

Les vidéos de formation ne servent pas seulement en interne. Si le contenu ne comprend pas d’informations confidentielles, vous pouvez le partager en ligne pour mettre en avant l’expertise de votre entreprise.
Cela renforce non seulement la crédibilité, mais positionne aussi votre marque comme une ressource de confiance dans votre secteur. En exploitant ces vidéos pour des audiences internes et externes, vous pouvez maximiser leur valeur et augmenter votre ROI.

5. Adopter la transformation numérique

Une raison fréquente pour laquelle les entreprises peinent avec la transformation numérique est le manque de formation efficace des employés et de ressources accessibles à la demande. Les vidéos de formation offrent une excellente solution, permettant aux employés d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies en toute fluidité.
Elles fournissent également une vision claire du niveau d’adoption des technologies dans l’organisation, favorisant l’amélioration continue.

Un outil populaire pour créer des vidéos de formation - Générateur de vidéos de formation

‍Voyons maintenant comment créer une vidéo de formation

La formation des employés implique généralement des sessions en présentiel, animées par un formateur, dans un lieu physique comme une salle de classe ou de formation. Cette méthode repose sur des formateurs qui transmettent le contenu via des exposés, discussions et exercices interactifs.

Des supports comme les manuels imprimés, documents distribués et diapositives sont souvent utilisés pour soutenir l’apprentissage
Mais il existe diverses options pour créer des vidéos de formation. L’IA est une alternative moins coûteuse et plus rapide que le tournage et les équipements d’enregistrement audio.

Voici 6 étapes pour créer une vidéo de formation avec l’IA.
Étape 1 : Définir des buts et objectifs clairs pour vos vidéos de formation

Avant de commencer à enregistrer une vidéo de formation, il est préférable de définir clairement le sujet et les supports que vous allez présenter.  Voici comment rendre le contenu plus digeste pour vos spectateurs :

a) Définir le sujet : Choisissez un sujet spécifique pour votre formation. Par exemple, en cybersécurité, vous pouvez aborder des thèmes comme l’ingénierie sociale, les malwares et la protection des données.
b) Organiser vos supports : Divisez le contenu en sections distinctes. Cela facilite le suivi et l’assimilation des informations.
c) Fixer des buts et objectifs clairs : Avant de créer votre vidéo, réfléchissez à ce que vous souhaitez accomplir. Cela vous aidera à vous assurer que vos spectateurs peuvent acquérir de nouvelles compétences ou renforcer leurs connaissances existantes grâce à votre contenu.

Pour définir des buts et objectifs efficaces, posez-vous ces questions :

a) Pourquoi voulez-vous créer cette vidéo ?
Comprendre votre motivation guidera le contenu et l’orientation de votre vidéo.|
b) Quel est le public cible ?
Savoir qui regardera votre vidéo vous aide à adapter le contenu et le style à ses besoins.
c) Que voulez-vous que votre public apprenne ?
Définir clairement les résultats d’apprentissage garantira que votre vidéo délivre des informations précieuses. 
En abordant ces points, vous créerez une vidéo de formation engageante, informative et pertinente pour votre public.

Étape 2 : Choisir le bon type de vidéo de formation

Une fois les objectifs clairs définis, vous pouvez choisir le type de vidéo de formation à créer. 
Il existe 6 types différents de vidéos de formation à envisager. Nous les verrons plus en détail plus tard. 

• Vidéos d’enregistrement d’écran

• Vidéos animées

• Vidéos de type présentateur

• Vidéos interactives

• Vidéos tutoriels (how-to)

• Vidéos de microlearning

Étape 3 : Enregistrez votre vidéo. 

Une fois le type de vidéo de formation choisi, vous pouvez commencer à enregistrer votre écran. Vous pouvez aussi enregistrer un partage d’écran si vous souhaitez capturer un onglet, une fenêtre ou un flux de travail spécifique en temps réel. Si vous cherchez à enregistrer votre écran gratuitement, il existe des outils qui vous permettent de capturer votre flux de travail sans coût. Montrez le processus exactement comme vous voulez que vos apprenants le suivent. Gardez les choses simples la première fois, vous pourrez toujours modifier ou réenregistrer certaines sections plus tard.

Pour commencer, ouvrez l’extension de navigateur Trupeer, cliquez sur "Enregistrer", puis choisissez la fenêtre et le microphone à utiliser. Vous pouvez également activer ou désactiver l’option webcam selon que vous souhaitez apparaître dans la vidéo. Commentez les étapes au fur et à mesure. 

Étape 4. Transformez votre enregistrement grâce à l’IA.

1. Génération intelligente de script par IA : Lors de la création de vidéos de formation, rédiger  un script professionnel est important.
Le générateur de contenu IA de Trupeer supprime automatiquement les mots de remplissage, corrige la grammaire et garantit une structure de phrase irréprochable. 
Le résultat est un script soigné pour des vidéos de formation des employés de haute qualité ou tout cours de formation vidéo.  

2) Voix off IA et synchronisation : La fonctionnalité de voix off IA génère une narration naturelle à partir du script. La voix off se synchronise automatiquement parfaitement avec votre vidéo, éliminant les ajustements manuels.
Un vrai changement de paradigme pour quiconque se demande comment créer des vidéos explicatives sans expertise professionnelle en montage.  

3) Transforme les vidéos en guides étape par étape : Avec sa fonctionnalité documentaire IA, Trupeer convertit votre vidéo de formation en guide détaillé.
Elle fournit des titres clairement structurés, des descriptions, des en-têtes d’étapes et inclut même des captures d’écran. 
Parfait pour créer des supports de formation étape par étape, cette fonctionnalité garantit à votre équipe les ressources dont elle a besoin pour réussir.  

Voici ce qui se passera une fois votre vidéo créée. 

1. Trupeer rend le montage vidéo aussi simple que l’édition de texte :  

2. Modifiez les voix off avec des options de plusieurs accents et genres.  

3. Ajoutez de la musique de fond, des intros, des outros et des fonds d’écran.  

4. Prévisualisez les changements en temps réel, économisant des heures d’efforts de montage.

5. Utilisez l’éditeur WYSIWYG pour affiner le texte.  

6. Ajoutez de nouvelles captures d’écran via un sélecteur de captures sans réenregistrer votre *vidéo de formation. 

Étape 5 : Exportez votre vidéo de formation

Exportez vos vidéos de formation en fichiers MP4 ou partagez-les via des liens publics. Les guides étape par étape peuvent être téléchargés aux formats markdown, PDF ou Word et téléversés sur des plateformes comme YouTube, un LMS ou Google Drive pour un accès facile.  

Quels sont les différents types de vidéos de formation ?

Lorsqu’il s’agit de créer des vidéos de formation, choisir le bon format est aussi important que la qualité du contenu. Le type de vidéos de formation que vous sélectionnez doit s’aligner sur vos objectifs pédagogiques et les besoins de votre audience. 

Voici quelques types courants de vidéos de formation des employés :  

1. Vidéos  avec présentateur

Souvent appelées vidéos « talking-head », elles mettent en scène une personne ou un groupe servant de narrateur. Le narrateur est un expert du sujet, un formateur ou même un acteur professionnel ayant une expertise sur le thème traité. 
Ce format convient particulièrement lorsque vous souhaitez former de grands groupes d’employés, en proposant une manière personnelle et engageante de transmettre l’information.

2. Vidéos de microlearning

Ces vidéos sont généralement créées lorsque vous souhaitez couvrir un sujet spécifique en moins de 3 minutes. Cela peut être aussi simple que montrer comment se connecter à un portail employé ou partager la démo d’un SIRH, par exemple. 

3. Vidéos en prise de vue réelle

Les vidéos en prise de vue réelle donnent vie à des scénarios du monde réel, ce qui en fait un excellent choix pour l’apprentissage expérientiel. Ces vidéos de formation des employés sont particulièrement utiles pour démontrer des tâches répétitives ou des mises en situation que les employés peuvent rencontrer dans leur travail quotidien. 

Ce format est particulièrement efficace pour les collaborateurs de terrain ou en contact client, car il montre exactement comment gérer des situations spécifiques dans un cadre réaliste.  

4. Vidéos screencast

Les vidéos screencast, ou enregistrements d’écran, sont parfaites pour guider les spectateurs à travers des workflows numériques et des interfaces logicielles. Avec un logiciel dédié de capture d’écran, vous pouvez enregistrer chaque clic et mouvement, puis combiner votre capture avec un format talking-head pour une touche plus personnelle. 
Les screencasts sont largement utilisés pour créer des vidéos explicatives dans le cadre de formations logicielles et d’initiatives d’adoption numérique. Ils sont simples à produire et constituent un choix privilégié pour former sur des sujets techniques, aidant les employés à se familiariser rapidement avec de nouveaux outils.  

5. Vidéos animées

Les vidéos animées sont un format engageant et visuellement attractif qui simplifie les idées complexes. Que vous optiez pour des motion graphics, des animations tableau blanc ou des scénarios 3D, les animations sont polyvalentes et idéales pour illustrer des concepts abstraits de manière concise et colorée. 
De nombreuses organisations s’appuient sur ce format lorsqu’elles doivent créer des vidéos de formation qui parlent à des audiences diverses tout en conservant la clarté.  

6. Vidéos tutoriels 

Comme leur nom l’indique, les vidéos tutoriels sont principalement pédagogiques et idéales pour démontrer des processus ou guider les apprenants étape par étape. 
Les formateurs peuvent enrichir ces vidéos en incorporant des visuels et des graphiques pour rendre le contenu plus engageant, à condition que les instructions restent claires et faciles à suivre. 

7. Vidéos interactives

Les vidéos interactives transforment les vidéos de formation traditionnelles en intégrant des éléments cliquables qui permettent aux spectateurs de naviguer dans la vidéo, révéler des informations ou influencer le scénario. 
Grâce à la gamification, ces vidéos augmentent l’engagement et la rétention, ce qui les rend idéales pour les vidéos de formation des employés ou même les vidéos tutoriels. Des fonctionnalités comme les hotspots cliquables, quiz, environnements 360 degrés et parcours à choix multiples offrent une expérience d’apprentissage immersive.
Les vidéos de formation interactives peuvent prendre beaucoup de temps à créer et nécessitent un logiciel spécialisé, mais l’expérience d’apprentissage qu’elles offrent est difficile à égaler.

4 meilleures plateformes pour créer des vidéos de formation. 

Chacune de ces plateformes offre des fonctionnalités et avantages uniques :

1. Trupeer.ai

Trupeer.ai est une puissante plateforme de création vidéo par IA qui simplifie la création de vidéos de formation engageantes, professionnelles et faciles à produire. Que vous cherchiez à créer des vidéos de formation pour votre équipe, développer des vidéos de formation des employés ou produire un cours de formation vidéo, Trupeer offre tout ce dont vous avez besoin pour créer du contenu de haute qualité. 
La plateforme utilise des outils IA avancés pour vous accompagner à chaque étape, de la génération de scripts et la synchronisation des voix off à la transformation des vidéos en guides de formation étape par étape. Avec Trupeer, vous pouvez produire rapidement des supports de formation vidéo, économiser du temps et de l’argent tout en garantissant des résultats de premier ordre.

Fonctionnalités

1. Enregistrement d’écran : Capturez facilement votre écran, que vous montriez des fonctionnalités produit, réalisiez des démos ou créiez du contenu de formation vidéo.

2. Génération de script assistée par IA : Nettoyez automatiquement votre script en supprimant les mots de remplissage, en corrigeant la grammaire et en assurant une structure fluide des phrases — idéal pour les vidéos explicatives.
3. Voix off IA et synchronisation : L’IA de Trupeer génère une voix off naturelle qui se synchronise avec votre vidéo, offrant une expérience fluide pour vos vidéos de formation.
4. Guides de formation étape par étape : Transformez votre contenu vidéo en supports de formation détaillés, avec titres structurés, descriptions et captures d’écran.

5. Montage vidéo personnalisable : Modifiez les voix off, ajoutez de la musique, des intros, des outros et personnalisez même le texte avec l’éditeur facile à utiliser de Trupeer — parfait pour les créateurs de vidéos de formation.
6. Sélecteur de captures d’écran : Ajoutez de nouvelles captures à votre contenu de formation sans devoir réenregistrer, ce qui fait gagner un temps précieux lors de la création de vidéos de formation.

7. Traduction en un clic : Traduisez instantanément votre vidéo de formation et vos guides en plus de 20 langues pour une audience mondiale.
8. Multiples options d’export : Exportez votre formation vidéo en MP4 ou partagez-la via des liens publics, et téléchargez les guides aux formats markdown, PDF ou Word.
9. Partage multiplateforme : Téléversez facilement vos vidéos de formation sur des plateformes comme YouTube, un LMS ou Google Drive pour un accès pratique.

Avantages

1. Gain de temps : Avec Trupeer, créer des vidéos de formation est plus rapide et plus efficace, vous permettant de produire un contenu de qualité professionnelle en une fraction du temps.
2. Rentable : Économisez des milliers de dollars en créateurs et monteurs vidéo professionnels en utilisant Trupeer pour produire vos vidéos de formation en interne.
3. Facile à utiliser : Trupeer est conçu pour être intuitif, ce qui permet à tout le monde — débutant ou professionnel confirmé — de produire des vidéos de formation des employés sans expérience préalable.
4. Résultats professionnels : Obtenez des résultats de haute qualité avec les outils IA de Trupeer, même sans compétences avancées en production vidéo. Vos supports de formation vidéo auront un rendu soigné et professionnel.
5. Polyvalent pour tous les besoins de formation : Que vous créiez des tutoriels, des vidéos explicatives ou des guides étape par étape, Trupeer prend en charge divers formats de vidéos de formation.
6. Support multilingue : Grâce à la traduction en un clic, Trupeer garantit que vos cours de formation vidéo peuvent être accessibles à une audience mondiale en traduisant le contenu dans plus de 20 langues.
7. Efficacité renforcée par l’IA : Les fonctionnalités pilotées par IA de Trupeer, comme la synchronisation des voix off et la génération de scripts, simplifient le processus de création de vidéos de formation, le rendant plus simple et rapide que jamais.

2. Camtasia

Camtasia est un créateur de vidéos de formation populaire, conçu pour les professionnels souhaitant produire des vidéos de formation et tutoriels de haute qualité. Ses fonctionnalités polyvalentes en font un outil idéal pour créer des vidéos de formation qui engagent et forment. 

Fonctionnalités clés

1. Animations et transitions personnalisées : Ajoutez des annotations, effets sonores et transitions fluides pour une formation vidéo soignée.
2. Quiz interactifs : Intégrez des quiz directement dans vos vidéos de formation des employés pour évaluer la compréhension.
3. Import de médias 4K : Prise en charge d’images, d’audio et de clips vidéo haute résolution pour améliorer la qualité de production.
4. Montage fond vert : Remplacez les arrière-plans par des images ou vidéos personnalisées pour des effets professionnels.
5. Interface conviviale : Timeline intuitive et glisser-déposer pour un montage fluide.

Avantages

1. Interface simple et intuitive pour débutants comme professionnels.
2. Excellents outils de sous-titrage pour l’accessibilité des vidéos explicatives.
3. Enregistrement d’écran efficace pour tutoriels et formations étape par étape.
4. Outils de montage complets pour animations, effets de zoom et superpositions de texte.

Inconvénients

1. Capacité limitée à traiter simultanément webcam, partage d’écran et audio, entraînant des problèmes de synchronisation.
2. Bugs et problèmes de performance signalés sur la version Mac, y compris des glitches d’animation et des pointeurs de souris qui disparaissent.
3. Les options d’export peuvent être déroutantes pour certains utilisateurs.

3. Loom

Loom est une autre plateforme vidéo populaire basée sur navigateur, conçue pour créer des vidéos de formation et des tutoriels guidés. Avec l’enregistrement fluide de l’écran, de la caméra et du micro, elle permet aux professionnels L&D et formateurs de créer des vidéos de formation guidant les employés étape par étape. 
Les vidéos sont faciles à organiser dans des dossiers, à partager via des liens, et à enrichir avec des transcriptions générées par IA et des outils de montage. Loom est accessible sur plusieurs appareils, ce qui en fait un créateur de vidéos de formation fiable pour passer à l’échelle du transfert de connaissances.

Fonctionnalités

1. Large suite de montage pour des vidéos de qualité professionnelle.
2. Support multi-appareils sur Mac, Windows, Chrome, iOS et Android.
3. Outils IA pour une création plus rapide, y compris titres automatisés, chapitrage et suppression des mots de remplissage.
4. Transcription gratuite et partage vidéo facile avec accès par lien.
5. Retour arrière en direct pour corriger les erreurs pendant l’enregistrement.

Avantages

1. Stockage et fonctionnalités généreux en version gratuite par rapport aux concurrents.
2. Compatibilité multiplateforme avec prise en charge étendue des navigateurs et appareils.
3. Le module IA améliore l’efficacité de création vidéo pour seulement 4 $/mois.
4. Protection par mot de passe et fonctions de sécurité pour les vidéos sensibles de formation des employés.

Inconvénients

1. Nécessite une connexion Internet stable pour des performances optimales.
2. Création et export vidéo plus lents en cas de mauvaise connectivité.
3. Pas de traductions multilingues

4. ScreenRec

ScreenRec est un outil léger d’enregistrement d’écran et de capture conçu pour les petites entreprises et les utilisateurs mid-market. Idéal pour les développeurs, designers, équipes support client et formation des employés, il simplifie la création de vidéos de formation et de contenus e-learning. 
ScreenRec inclut également des fonctionnalités de gestion de contenu pour organiser efficacement les supports de formation vidéo et est compatible avec les appareils Mac, Windows et Linux.  

Fonctionnalités clés

1. Capture d’écran en un clic : Enregistrez rapidement des écrans ou prenez des instantanés avec un minimum d’effort.
2. Captures annotées : Mettez en évidence les éléments clés ou ajoutez des notes directement sur les captures pour plus de clarté. 
3. Outils de gestion de contenu : Organisez et stockez les vidéos de formation des employés et captures d’écran dans une bibliothèque structurée.

Avantages

1. Permet la création instantanée de captures et annotations pour *comment créer des vidéos explicatives.
2. Léger et compatible avec plusieurs systèmes d’exploitation, y compris Linux.
3. Fonction glisser-déposer pour des téléversements fluides vers la bibliothèque.
4. Le plan gratuit offre des enregistrements d’écran illimités, le rendant accessible aux entreprises avec un budget limité.

Inconvénients

1. Ne propose pas de support d’application mobile, limitant la création de contenu en mobilité.
2. Aucun outil de montage vidéo intégré pour affiner les enregistrements après capture.
3. L’enregistrement haute résolution (4K) est limité au plan Premium, tandis que les versions gratuite et Pro sont limitées à la qualité SD et HD.

FAQ

1. Comment créer d’excellentes vidéos de formation ?

Pour créer d’excellentes vidéos de formation, concentrez-vous sur la clarté et l’engagement. Planifiez un cours de formation vidéo structuré qui répond à des objectifs pédagogiques spécifiques. 
Utilisez des visuels, des exemples et un bon outil de création pour enrichir votre vidéo avec enregistrements d’écran et voix off. Concluez avec un appel à l’action clair qui indique aux apprenants comment rendre les vidéos de formation plus interactives ou les guider via une formation étape par étape.

2. Qu’est-ce qu’une vidéo de formation ?

Une vidéo de formation est un outil visuel utilisé pour former les spectateurs à une compétence, un processus ou un sujet particulier. Elle peut être utilisée pour la formation des employés ou l’éducation client. 
L’objectif est de transmettre des connaissances ou compétences via un contenu engageant et informatif, qu’il s’agisse de vidéos explicatives ou d’un cours vidéo plus complet.

3. Puis-je utiliser l’IA pour créer une vidéo de formation ?

Oui, l’IA peut aider à créer des vidéos de formation. Les outils alimentés par l’IA peuvent simplifier le processus en générant automatiquement des scripts, des voix off et même en transformant les vidéos en guides de formation étape par étape. 
L’IA facilite et accélère la création de vidéos de formation, en particulier pour celles et ceux qui ont besoin de solutions rapides sans compétences professionnelles en montage.

4. Que doit contenir une vidéo de formation ?

Une bonne vidéo de formation doit inclure des objectifs clairs, un contenu structuré et des éléments engageants. Commencez par une introduction, expliquez les concepts principaux étape par étape, et utilisez des visuels comme des captures d’écran ou des schémas. 
Assurez-vous que la vidéo comporte des appels à l’action pour guider les apprenants et résumez les points clés à la fin.

5. Quelle doit être la durée d’une vidéo de formation ?

La durée d’une vidéo de formation dépend de la complexité du contenu. Toutefois, il est préférable de garder les vidéos entre 5 et 15 minutes, surtout dans le cadre de la formation vidéo. 
Pour les formations étape par étape ou les tutoriels, chaque segment doit être concis et facile à suivre afin de maintenir l’engagement.

6. Combien coûte la création d’une vidéo de formation ?

Le coût de création d’une vidéo de formation varie selon les besoins de production. Utiliser un outil créateur de vidéos de formation comme Trupeer peut réduire significativement les coûts, car vous pouvez produire des vidéos de haute qualité sans faire appel à des producteurs vidéo professionnels.
Les vidéos de base peuvent nécessiter uniquement des outils d’enregistrement d’écran et de montage, tandis que les formations vidéo plus avancées peuvent demander des ressources supplémentaires.

7. Les vidéos de formation peuvent-elles être utilisées pour former les équipes commerciales au CRM ?

Absolument. Les vidéos de formation sont l’un des moyens les plus efficaces pour déployer une formation CRM à grande échelle. Plutôt que de planifier des sessions en direct pour chaque nouveau commercial ou d’organiser des ateliers de remise à niveau chaque trimestre, vous pouvez enregistrer une fois des walkthroughs CRM couvrant la saisie des données, la gestion du pipeline et le reporting, puis les partager sous forme de bibliothèque toujours disponible. Cela garantit que chaque membre de l’équipe reçoit une formation CRM cohérente, quel que soit son moment d’arrivée ou sa région.

8. Comment les vidéos de formation peuvent-elles soutenir les programmes d’activation des partenaires ?

Les vidéos de formation sont parfaitement adaptées à l’activation des partenaires, car les partenaires sont externes : vous ne pouvez pas compter sur des sessions en présentiel ou des appels ad hoc pour les former. Une bibliothèque vidéo structurée couvrant votre produit, votre méthodologie commerciale et votre positionnement concurrentiel donne aux partenaires tout ce dont ils ont besoin pour représenter efficacement votre marque. Avec des outils comme Trupeer, vous pouvez produire et mettre à jour rapidement ces vidéos d’activation partenaires à mesure que votre produit évolue.

9. Puis-je produire 20 à 30 vidéos de formation par mois sans grande équipe de production ?

Oui, et c’est précisément là que les outils alimentés par l’IA changent la donne. Avec Trupeer, une petite équipe L&D ou enablement peut réalistiquement produire 20 à 30 vidéos produit mensuelles en enregistrant des walkthroughs écran bruts et en laissant l’IA gérer automatiquement le scripting, la voix off, le branding et les sous-titres. Ce niveau de production n’était auparavant possible qu’avec une équipe de production vidéo complète et un studio.